出國勞務報名前，重點了解以下情況：

（一）去的國家和地區、經營公司和外國雇主的名稱；

（二）做什么工作、工作期限、有沒有試用期。每日或每周工作天數、每天工作時

（三）報酬待遇：包括月基本工資、超時和節假日加班費、工資和加班費的發放方法。一般情況下，外國雇主會直接將工資支付給您，或者通過經營公司轉交給您，或者存入您的銀行戶頭。

    我國合法外派勞務企業和對外承包工程企業名單可在商務部網站查詢，如果不知道如何查詢，可以在出國勞務幫網站查找，里面有每個省市的出國勞務資質中介公司整理，請出國務工人員仔細查證辦理單位是否都屬于合法的外派勞務企業或對外承包工程企業及其子公司，對個人聲稱受其他企事業單位委托招工赴國外工作的請警惕防范。

出國打工必須簽訂合同并認真了解合同的各項條款

合法的外派勞務企業在辦理出國打工人員手續時，必須協助出國打工人員與國外雇主簽訂勞動合同,并與國外雇主之間簽訂勞務合作合同所有合同必須包含以下條款:工作內容、工作地點、工作時間和休息休假;合同期限、勞動報酬及其支付方式;福利待遇和生活條件;勞動條件、勞動保護、職業培訓和職業危害防護等,以確保在國外工作期間的待遇和權利。

出國打工前的準備工作：

（1）須確認外派勞務企業或對外承包工程企業已安排本人接受赴國外工作所需的職業技能、安全防范知識、外語以及相應的簽證條件（友情提示：一定要走正規簽證呦！）

  （2）出國打工人員在出國前必須認真做好相關的準備工作，明確出境流程，自己需要承擔的費用，辦理的材料，出境的時間，以及部分國家的風土人情了解。

出國打工后的注意事項：

一是要遵守當地法律法規，尊重當地宗教風俗習慣；

二是要講誠信守約，嚴格遵照雇傭合同履行義務，享受合法權益；

三是與外方雇主或經營公司發生糾紛時，要通過合法渠道協商解決，或依據合同條款通過司法途徑解決，切不可聽信他人鼓動，采取罷工、游行、靜坐等激烈手段和違法行為。必要時可尋求中國駐當地使（領）館領事保護，或請中國駐當地使（領）館經濟商務參贊處（室）協調。